一、应聘人员基本条件
(一)国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历,经济、金融、法律、数学、会计等相关专业。
(二)年龄35周岁以下,身体健康,诚实守信,无违法违纪行为。
(三)具备金融业或所应聘岗位相关行业3年以上工作经验。
(四)熟悉国家金融法律法规,具有较强的市场敏感性和优秀的业务创新能力和分析判断能力,具有良好的职业道德和较强的沟通协调、文字表达、团队协作能力。
二、招聘岗位职责及应聘条件
(一)业务管理岗(工作地点:上海、福州)
1、岗位职责:
牵头制订同业业务发展规划、年度工作计划和阶段性业务计划并组织落实,研究分析同业业务市场发展的现状和趋势,负责部门业务发展情况分析和总结;负责监管政策及总行相关规章制度的细化及贯彻落实;负责牵头部门制度建设工作;制订部门信息系统发展总体规划及工作计划,牵头组织重要信息系统需求的调研、编制、开发、测试验收等工作。
2、应聘条件:
(1)具有3年以上同业业务或金融市场业务管理工作经验。
(2)文字表达能力、组织协调能力强,能及时妥善处理各种突发事件,有较强的数据挖掘能力,能熟练运用办公软件进行数据分析处理;有较强的研究分析能力、能够独立完成相关研究报告。
(3)有银行业相关信息系统开发工作经验者优先。
(二)财务规划岗(工作地点:上海、福州)
1、岗位职责:
牵头负责同业业务财务规划工作,包括但不限于制订年度经营计划、制订综合考评政策与方案、费用管理、收入管理、收支及成本收益核算等;负责业务经营发展的业绩计量及数据挖掘,为业务决策提供支持。
2、应聘条件:
(1)具有3年以上同业业务或金融市场业务管理工作经验。
(2)文字表达能力、组织协调能力强,具备较强的数据挖掘能力,能熟练运用办公软件进行数据分析处理。
(3)具有商业银行财务管理或大型会计师事务所审计咨询、金融业财务管理工作经验者优先。
(三)行政营运岗(工作地点:上海、福州)
1、岗位职责:
制定部门人力资源管理政策,统筹部门人力资源中长期战略规划;负责部门员工招聘、员工培训及考核评价等部门人事管理工作;负责部门会议的组织与安排;负责部门信息宣传、文化建设、工会组织与管理工作;负责部门档案及资料管理、后勤保障、固定资产管理;负责部门公文管理及保密事项管理等工作。
2、应聘条件:
(1)具有3年以上金融行业从业经验。
(2)文字表达能力、组织协调能力强,能及时妥善处理各种突发事件,熟练运用各类办公软件。
(3)具有人力资源管理工作经验者优先。
(四)非银行业金融机构行业经理岗(工作地点:上海、福州)
1、岗位职责:
牵头负责证券公司、金融租赁公司、资产管理公司、基金公司、期货公司、财务公司、保险公司等非银行业金融机构的客户营销、业务合作、产品创新、授信管理工作,制定并推广面向非银行业金融机构的综合金融服务解决方案;参与产品相关的信息系统业务运营及管理维护;负责行业内的市场分析、对策研究以及数据统计工作。
2、应聘条件:
(1)具有与应聘岗位相匹配的3年以上金融行业工作经验,具有相关行业的岗位从业资格证书。
(2)持有CFA、CPA等职业资格职称者优先。
(3)应聘本类岗位需注明具体行业,如证券公司、金融租赁公司、资产管理公司、基金公司、期货公司、财务公司、保险公司等。
(五)交易所客户经理岗(工作地点:上海、福州)
1、岗位职责:
负责上海清算所等各类交易所的客户推广、市场营销、产品开发与研究工作;负责研究分析行业发展情况、监管政策及创新动向,收集整理行业相关信息及业务数据;负责制定本行与相关行业的合作政策、合作业务发展策略和工作计划。
2、应聘条件:
(1)具有3年以上金融行业工作经验,持有相关行业的岗位从业资格证书。
(2)持有CFA、CPA等职业资格职称,或具有各类交易所工作经验者优先。