五大银行考试内容差异不大,主要考的是行测,英语,综合知识,性格测试。
其中行测包含数字计算,言语理解,逻辑判断,图形推理,资料分析等,英语一般考察的是托业英语, 综合知识包含经济,金融,会计,法律,计算机,市场营销,时事政治,银行历史荣誉等。
五大行以外银行也是从中选择考察,一般是行测和综合知识考察居多。
面试,一般由分行组织,分为一轮到二轮不等,采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试之后,才有最大的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。
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