北京密云公选20名正科级干部 面试考官须回避本单位考生

近日，北京密云县面向县属行政事业单位公开选拔正科级干部工作圆满结束，全县共有331名干部参加了笔试，前120名进入面试，经历了组织考察、资历评价、民主测评等环节，共确定20名拟任人选。

为了保证程序科学、严谨，此次选拔经过了动员部署、发布公告、组织报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、组织考察、讨论决定等步骤。在笔试环节，每个考场都是双人监考；阅卷时，客观题双人分别阅卷，核对无误后正式赋分，主观题三人分别阅卷，取平均分，如果三人给分差距超出总分的1/3，则重新阅卷。在面试环节，将考生分成10个组，除县委组织部、县人社局的15名考生外，其他考生的组别、组内顺序均采取抽签的方式确定；每组7名面试考官从没有考生的单位负责人和组织部、人社局干部中选聘，每位考官负责哪个组的面试均在面试开始前、考生封闭后确定；为坚持回避制度，组织部、人社局的考生单独分成一组，由其他单位的负责人担任考官。在考察环节，选聘镇街党工委副书记中考察经验较为丰富的同志任组长，组织部、人保局的干部为成员；县委组织部和县人社局的考生则由县纪委负责考察。
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